用人單位以外的第三人侵權(quán)造成的勞動(dòng)者人身損害，勞動(dòng)者被認(rèn)定為工傷后，勞動(dòng)者既對(duì)第三人享有人身損害賠償請(qǐng)求權(quán)，也享有工傷保險(xiǎn)賠償請(qǐng)求權(quán)。因二者雖然基于同一損害事實(shí)，但存在于兩個(gè)不同的法律關(guān)系之中，互不排斥，但醫(yī)療費(fèi)不可以兼得。