文章選自：遼寧省高院微信公眾號

日前，遼寧法院“基本解決執(zhí)行難”工作總結(jié)表彰大會在沈陽召開。會議通報表彰在“基本解決執(zhí)行難”工作中涌現(xiàn)出的23個先進集體和76名先進個人，進一步總結(jié)“遼寧經(jīng)驗”。遼寧高院黨組書記、院長張學群作講話，總結(jié)提煉遼寧法院及遼寧法院人所具有的十大精神特質(zhì)，并對下一步工作提出要求。

張學群認為，三年的“基本解決執(zhí)行難”攻堅決勝工作，成果豐碩、經(jīng)驗豐厚，也形成、凝結(jié)了遼寧法院及遼寧法院人所具有的精神特質(zhì)，概括起來主要有十個方面：

一是堅毅奮發(fā)精神。全省法院不斷強化政治引領(lǐng)，緊緊圍繞最高法院確定的“基本解決執(zhí)行難”目標，戰(zhàn)天斗地、堅毅奮發(fā)，從未懈怠、絕不言敗。正是憑著這種堅毅奮發(fā)的精神和韌勁，為“基本解決執(zhí)行難”的強力攻堅奠定了堅實的前提和基礎(chǔ)，并為實現(xiàn)攻堅目標創(chuàng)造了強勁動力。

二是吃苦耐勞精神。廣大執(zhí)行干警顧大局、識大體，頑強拼搏、竭盡全力、嘔心瀝血、無私奉獻，夜以繼日戰(zhàn)斗在最前沿、第一線。廣大執(zhí)行干警一樁樁、一件件攻堅克難、忘我工作的故事，繪就了一幅氣壯山河、感人肺腑的生動畫卷。

三是精誠協(xié)作精神。全省法院牢牢堅持黨對執(zhí)行工作的絕對領(lǐng)導，堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、聯(lián)動發(fā)力，對內(nèi)形成了全省法院“一盤棋”、強化執(zhí)行協(xié)同新格局；對外積極爭取省委及各級黨委的領(lǐng)導支持，形成了綜合治理執(zhí)行難工作的大格局，凝聚了“基本解決執(zhí)行難”的強大合力。

四是“攻營拔寨”精神。全省法院結(jié)合各自實際，適時開展執(zhí)行“風暴”戰(zhàn)役，一山連著一山攻，一仗接著一仗打，打出了聲威、打出了效果，打出了良好的社會氛圍和人民群眾的贊揚聲。特別是各地組織開展的“獵賴”“利劍”“閃電”“雷霆”“子夜”“破曉”等執(zhí)行攻堅專項行動，利用假日、夜間、凌晨集中開展拘留、搜查行動，讓人民群眾既看到了執(zhí)行干警的辛苦，更感受到了人民法院在執(zhí)行攻堅中所展現(xiàn)出的“攻營拔寨”精神。

五是敢于爭先精神。面對落后和困難，全省法院堅持爭先進位不動搖、工作標準不降低，及時調(diào)整工作思路，加強工作調(diào)度，切實解決問題，不僅不氣餒、不埋怨、不服輸，而且愈戰(zhàn)愈勇、愈干愈猛、愈進愈強，最終實現(xiàn)了爭先進位的目標。

六是嚴謹求實精神。全省法院不斷創(chuàng)新方式方法，突出動力傳導，壓實壓細責任，嚴謹求實推進，嚴防有任何的虛假和水分。堅持日統(tǒng)計、周匯總、月調(diào)度，持續(xù)開展巡查督導，細化考評通報，時時傳導壓力，著力鞭策后進。

七是情為民系精神。全省法院始終貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，普遍實行院長、執(zhí)行局長接談、接待執(zhí)行當事人制度，對執(zhí)行案件開展全面回訪，集中開展涉民生案件專項執(zhí)行行動，建立優(yōu)先立案、優(yōu)先執(zhí)行、優(yōu)先發(fā)放案款的“三優(yōu)先”工作機制，全力維護弱勢群體和廣大群眾的切身利益，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。 

八是勤學善鑒精神。學先進才能趕先進，趕先進才能爭先進。省法院先后組織中院院長赴兄弟省法院學習考察，在大連中院召開執(zhí)行指揮中心實體化運行現(xiàn)場會，在大連市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)法院召開模擬第三方評估現(xiàn)場觀摩會。不少中級、基層法院也都結(jié)合實際，組織赴外省考察學習和省內(nèi)法院之間的學習交流活動。省法院組織的省內(nèi)跨區(qū)域法院“一對一”精準幫扶工作，更是收到了實實在在的效果。

九是示范引領(lǐng)精神。全省法院一把手親自抓、一把手抓住一把手。院長、執(zhí)行局長自覺擔負起第一責任人的責任，切實做到執(zhí)行工作親自過問、親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，做到時時抓、天天盯，“靠前站、向我看、領(lǐng)著干”，帶頭解決“骨頭案”“釘子案”。正是在各級法院“一把手”和領(lǐng)導班子成員等“關(guān)鍵少數(shù)”的模范帶動、示范引領(lǐng)下，形成了良好的工作推進機制，實現(xiàn)了“執(zhí)行一案，帶動一片”的示范效果。

十是嚴管厚愛精神。全省法院把嚴管隊伍、歷練隊伍，作為各項保障的重中之重，切實加強廉潔執(zhí)行教育，不斷規(guī)范執(zhí)行行為，牢固樹立依法執(zhí)行、規(guī)范執(zhí)行、文明執(zhí)行、善意執(zhí)行理念，有效完善監(jiān)督制約機制，深化裁執(zhí)分離、分段集約執(zhí)行改革，強化執(zhí)行款物“一案一賬號”管理，規(guī)范執(zhí)行投訴舉報辦理工作等。同時，把嚴管與厚愛結(jié)合起來，建立完善執(zhí)行激勵機制、工作保障機制、容錯糾錯機制、依法履職保護機制等，極大地激發(fā)了執(zhí)行干警的歸屬感、自豪感和職業(yè)尊榮感。