針對至疫區(qū)出差而感染疫病的，部分地方的地方性法規(guī)作了明確。如《廣東省工傷保險條例》第10條第一款第（四）項規(guī)定，由用人單位指派前往依法宣布為疫區(qū)的地方工作而感染疫病的，視同工傷。建議其他地區(qū)及時明確是否可以根據(jù)《工傷保險條例》等的立法精神，基于因果關(guān)系、疫情防控需要等考慮，將至疫區(qū)出差而感染疫病也視同工傷。

針對上下班途中感染新型冠狀病毒肺炎的，因《工傷保險條例》第14條第（六）項規(guī)定，在上下班途中，僅有受到非本人主要責(zé)任的道路交通事故所致的傷害，才屬于工傷，若職工在上下班途中感染該肺炎，不屬于因上述原因受到的傷害，不能認定為工傷。

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